4月28日，在全国劳动圭表和先进工作者赞美大会上，pp电子模拟器员工李勇被授予“全国劳动圭表”称号。

钢铁裁缝 匠心闪动

在石碌铁矿地下采矿场的井巷里，有着一位“钢铁裁缝”，那就是李勇，pp电子模拟器石碌铁矿分公司地下采矿场维建三组组长、焊工主管技师，重要掌管地下采矿场所有设备的焊接建复与维建工作。

扎根矿山35年，从19岁技校毕业至今，从露天开采到地采采掘，他手持焊枪，以“铁裁缝”的匠心守护着矿山设备，率工头组创造了陆续8年建理质量零问题、零返建的事业，诩蚁缢新时期产业工人的担任。

数字见证坚守，数字见证担任。作为班组长，李勇充分阐扬党员前锋圭表作用，总是冲在设备抢建的最前头。他携带整个组员当真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全出产方针，克服井下设备维建的各种难题，严格把关设备检建质量，有序推动地下采矿场设备检建、技术改革、优化整改、建旧利废、班组建设等各项工作。班组陆续四年获评“公司圭表班组”，致力为地下采矿场设备不变运行与安全出产保驾护航。近5年来，李勇实现振动放矿机等设备衬板更换1414块，切割造作计量斗、箕斗等各类衬板720块，造作井下护栏1616米，实现项目建复3000多项，设备故障抢建3186次，提出合理化建议60余项，实现幼改幼革76项，建旧利废36项。在2022年至2024年三年间，参加实现27项沉大技术攻关项目，年节约成本2481万元，多提矿130万吨。他所参加的劳模工作室团队创新项目技术攻关，先后有6项获国度知识产权实用新型专利，为公司铁矿石稳产达产、经济效益提升、技术创新优化做出了凸起贡献。

技术要传承，责任也要传承。李勇致力于把班组治理工作做到极致，以技术创新、岗位较量为抓手，以推动进建型班组建设为指标，以“师带徒造”为大局，采取一助一、一助二的有效蹊径，造就了10多名青年后备维建人才，他对峙做好技术传、助、带，在工作实际及日常技术培训中对班组同事、青年新员工倾囊相授焊工理论知识和实际操作技术技术。在陆续三年的公司技运会焊接技术较量中，班组参赛员工包揽了角逐前三名，其中3人代表公司参与海南省自贸港职工焊工技术大赛决赛。2022年，维建三组被海南省共青团授予“青年安全出产示范岗”。作为“劳模创新工作室”和“技术大家工作室”成员，造就新一代年轻焊工始终是他钻营的指标。他积极做好学员的技术培训工作，对峙因材施教，先后造就出90多名焊工，为海南自贸港和公司注入了新鲜的焊工血液。

数十年如一日不是沉复，而是技术、经验与责任的累积和叠加。今年岁首，54岁的李勇积极响应公司号召，增援非洲马里布谷尼锂矿项目建设，跨产业助力新能源赛路发展。“一带一路”上，李勇持续拿着焊枪，踏上了新的旅程，钢骨焊花开放，劳模心灵闪动，中国匠心辉映。